本校為提昇教學水準，倡導學術研究風氣，促進校際合作交流，推廣社會服務，並提供教師諮詢，特設立教學資源中心。本中心藉由規劃、執行、評鑑與輔導，以循序漸進方式，提昇教師專業的教學能力與學生學習品質。 本中心期望達成下列目標：
（一）提供教師教學上正確與迅速之諮詢服務；
（二）建立有利之輔導機制以滿足學生學習成效；
（三）激發教師正視教學品質；
（四）營造校園內教與學的對話與互動機制；
（五）建立教師教學能力之評核制度；
（六）推動教師教學觀摩制度，分享經驗共學成長；
（七）型塑跨領域教師合作團隊，追求卓越之教學品質。
中心主任
楊馥如 教務長
學歷
天主教輔仁大學會計系商學士 (1988.9~1992.6)
美國密蘇里大學會計研究所會計碩士 (1992.8~1994.7)
國立交通大學經營管理研究所博士 (1995.9~2000.7)
現職
中國文化大學財務金融學系教授 (2012.08.01 ~ 迄今)
中國文化大學教務處教務長 (2022.09.14 ~ 迄今)
經歷
中國文化大學財務金融學系助理教授 (2000.08 ~2009.01)
中國文化大學財務金融學系副教授 (2009.02~2012.07)
中國文化大學財務金融學系教授兼系主任 (2012.08 ~2021.07)
中國文化大學推廣教育部執行長 (2018.07 ~ 2022.09)
中國文化大學推廣教育部代理教育長 (2022.03 ~ 2022.09)
組長
蔡梨敏 博士
學歷
中國科學院大氣物理學博士 (2005.09~2010.01)
中國文化大學地學所博士 (2006.09~2011.01)
經歷
中國文化大學研發處產學組組長 (2021.02 ~2022.10)
中國文化大學研發處校務研究辦公室主任 (2021.08~2022.01)
中國文化大學研發處企劃組兼研評組組長 (2018.05 ~2021.07)
國立政治大學公企中心執行秘書 兼研究諮詢組、總務組組長(2014.11 ~ 2018.02)
國立政治大學研發處企劃組組長 (2011.08 ~ 2014.11)
業務職掌
1.單位行政庶務。
2.教學意見即時回饋系統。
3.期中教學評量。
4.教師教學學生意見調查。
5.教學評量輔導機制。
6.教學統計報表製發。
7.師升等、續聘教學意見成績之核計。
8.單位總收發文，校內、外來文處理及相關活動公告
9.彙編新進教師手冊。
10.新進教師輔導。
11.新進教師研習。
12.教學品質委員會-教學評鑑工作小組。
13.教學專業顧問團。
14.其他臨時交辦事項。
業務職掌
1.教師教學創新暨教材研發獎勵
2.教學品質委員會。
3.教師教學創新暨教材研發獎勵經驗分享。
4.補助成立跨領域教師專業成長社群。
5.全校性遠距跨校教師專業成長活動。
6.教學特優教師遴選。
7.協助錄製教學特優教師訪談短片。
8.協助獲獎教師辦理經驗分享。
9.修訂特優教師相關獎勵辦法法規。
10.其他臨時交辦事項。
業務職掌
1.承辦一般及通識與實驗實習課程教學助理相關業務。
2.協辦服務學習型教學助理。
3.教學助理說明會工作報告。
4.優良教學助理遴選作業。
5.教學助理管考。
6.教學助理網路社群及相關平台管理 。
7.高教深耕附錄1計畫-社會參與暨服務學習助學金 。
8.業師課程聘函申請 。
9.其他臨時交辦事項。
業務職掌
1.附錄一整體作業發函及總經費配置。
2.附錄1執行進度管考及績效衡量指標執行情形彙整與回報。
3.高教深耕附錄1計畫-鴻鵠助學金。
4.高教深耕附錄1計畫-證照與競賽學習助學金。
5.高教深耕附錄1計畫-經濟不利學生募款。
6.協助各系所Rubrics核心能力問卷設計及統整。
7.學習診所轉介。
8.辦理教學助理訓練活動。
9.辦理學生學習社群。
10.執行高教深耕計畫D1-3經濟不利生學習輔導。
11.學習預警制度執行及追蹤。
12.其他臨時交辦事項。
業務職掌
1.學生基本能力測驗。
2.差異化教學及學習風格問卷。
3.高教深耕附錄1計畫-自主學習社群助學金。
4.高教深耕附錄1計畫-經濟不利學生募款及拔尖學習助學金。
5.一對一課業輔導事宜。
6.其他臨時交辦事項。